Book

Consultants Page

Nino Niauri

Founder and Managing Partner l One Point
HR Administration HR Digitalization Organizational Culture Evaluation System Employer Branding Employee Training Compensations and Incentives Payroll

Nino Niauri is a Shareholder and the Managing Partner of the HR outsourcing company – ONE POINT. Nino has 18+ years of Human Resources Management and Organizational Development Experience.

Working Languages: GEO ENG RUS

If you want more, do what you were not able to do before

Philosophy: Strong Organizational procedures and Human Resources Management Systems make company progressive and proactive and each time, when I feel like a part of this process and see the result of my effort to help managers to improve their performance, it makes me feel happy.

Biography

Nino Niauri is a Shareholder and the Managing Partner of the HR outsourcing company – ONE POINT. She has a huge experience in Human Resources, Organizational Development, and Management Consulting field.

Before the establishment of the company ONE POINT, from 2016 to 2019 she was leading HR &OD Departments of one of the biggest holding companies in Georgia – Georgian Industrial Group.

From 2011 to 2016 she was Director of HR In telecommunication industry –  JSC Silknet

Before 2011 She was leading Human Resources Management in different industries – Banking, Hospitality, Distribution, etc.  Implemented projects for USAID, Mercy Corps, Oxfam, Eurasia Foundation, Europen Council, OSGF, Mark Melman’s Group, World Bank, Caucasian House, Women’s Initiative for  Equality, etc.

The ‘One Point’ operates on the market for more than a year. Besides different kinds of small and medium companies, the group gives consultations for big companies as well ‘Diplomat Georgia’, Silknet’, ‘Geocell’, Georgian Railway’ etc. Moreover, Nino is a co-founder of the ‘Human Resource Management Centre – ‘Headcount’, One of the biggest mass recruiting companies and counselors in employment and retention. Also, Nino is the expert who gives consultation for top managers of different fields and HR professionals.


Reviews

ანა ივანიშვილი | ACT

ნინოსთან გავიარე კონსულტაცია გუნდის მართვასა და მოტივაციასთან დაკავშირებით. 

მინდა ავღნიშნო, რომ მივიღე ზუსტი რეკომენდაციები ჩემს კითხვებთან დაკავშირებით, უფრო ფართოთ დავინახე არსებული სურათი, რაც დამეხმარა დამეგეგმა კონკრეტული ღონისძიებები როგორ ვიყო ეფექტური მენეჯერი ჩემს გუნდში არსებული ადამინური რესურსების მართვაში, იმასთან დაკავშირებით თუ როგორ შეიძლება დასაწყისშივე მოახდინო იდენტიფიცირება გუნდში არსებული დისკომფორტების და მოახდინო ადეკვატური და დროული რეაგირება რომ გუნდი იყოს ერთიანი და ეფექტური მის საქმიანობაში. 

ვფიქრობ ნებიმისერი მიმართულების მენეჯერისთვის მნიშნელოვანია სწორად ესმოდეს გამოწვევები რაც გუნდის შიგნით არსებობს. მისი სწორი ხედვა და უდიდესი გამოცდილება ყველას დაეხმარება მისი დეპარტამენტის დონეზე ეფექტური მართვის განხორციელებაში. კიდევ ერთელ დიდი მადლობა იმ წვლისთვის რაც ამ რეკომენდაციის შედეგად შეიტანე ჩემს სამომავლო საქმიანობაში.

ირინა ჯავახაძე | საბა

არაერთ კომპანიაში მუშაობისას მისარგებლია ნინოს კონსულტაციებითა და პროფესიული რჩევებით. რამდენჯერმე აღმოვჩნდით ისეთ გარემოებაში, როცა რთული იყო თანამშრომელიც დაგვეცვა და კომპანიის ინტერესებიც, ყოველ ჯერზე, ნინოს რეკომენდაციამ და განსხვავებულმა ხედვებმა, საშუალება მოგვცა საუკეთესო გამოსავალი გვეპოვა, რაც განპირობებული იყო მისი გამოცდილებით, პრაგმატული აზროვნებითა და შედეგზე ორიენტირებული გადაწყვეტილებებით.

ნანა თვალაბეიშვილი | სს "სილქნეტი"

ნინო ნიაურთან თანამშრომლობის საკმაოდ ხანგრძლივი პერიოდი მაკავშირებს. მისი ინოვაციური მიდგომები და სისტემები არაერთ კომპანიაშია დანერგილი და დღესაც წარმატებით მუშაობს. ამიტომაც, მისგან მიღებული პროფესიული რჩევები და კონსულტაცია ყოველთვის ღირებული, მიზნობრივი და კონკრეტულ ბიზნესის ინტერესებზეა მორგებული.

ნინო ჯორბენაძე | JSC Georgian Railway

ნინო არის საკუთარი საქმის უმაღლესი დონის პროფესიონალი. ყოველთვის ზუსტად და სწორად აფასებს ორგანიზაციის საჭიროებებს და ამის შესაბამისად გეგმავს გასატარებელ Ღონისძიებებს. დაბალანსებული, შედეგზე ორიენტირებული ხედვებით ახერხებს ნებისმიერი წამოწყება Თანაბრად მისაღები იყოს დასაქმებულისა და დამსაქმებლისათვის. ნებისმიერ პროექტს უდიდესი პასუხისმგებლობით ეკიდება და დროთა განმავლობაში დანერგილი სისტემების სრულყოფის ინიციატივებს წარადგენს.

Add Review

bg