რეგისტრაცია

კონსულტანტის გვერდი

ნინო ნიაური

OnePoint - HR აუთსორსინგის თანადამფუძნებელი და მმართველი პარტნიორი l OnePoint

ნინო არის ადამიანური რესურსების მართვისა და ორგანიზაციული განვითარების ექსპერტი 18+ წლიანი გამოცდილებით.

სამუშაო ენა: GEO ENG RUS

თუ უფრო მეტი გინდა, გააკეთე ის, რაც აქამდე ვერ გაბედე

review 4 რეკომენდაცია

მიმართვა: ყოველ ჯერზე, როდესაც ვხედავ ჩემი შრომის შედეგებს, მაქვს სიამაყის განცდა, რადგან აშკარა ხდება, რომ სწორი პროცესები და ადამიანური რესურსების მართვა ეხმარება კომპანიებს განვითარდნენ, გაიზარდონ და წინ წავიდნენ. ეს ერთი მხრივ, კომპანიის მენეჯმენტის მიზანია და მეორე მხრივ, წარმატებულს და ამაყს ხდის ყველა იმ დასაქმებულს, რომელიც ამ კომპანიას წარმოადგენს. ეს არის ჩემთვის ბედნიერება.

გამოცდილება

ნინო ნიაური HR აუთსორსინგული კომპანია „ვან ფოინთის“ თანადამფუძნებელი და მმართველია. მას აქვს მრავალწლიანი გამოცდილება ადამიანური რესურსების, ორგანიზაციული განვითარებისა და მენეჯმენტ კონსალტინგის მიმართულებით.

შპს ,,ვან ფოინთის’’ დაარსებამდე, 2016–2019 წლებში ხელმძღვანელობდა საქართველოს ინდუსტრიული ჯგუფის HR & OD მიმართულებებს;

2011–დან 2016 წლამდე მართავდა სს ,,სილქნეტი’’ HR დეპარტამენტს;

2011 წლამდე ხელმძღვანელობდა სხვადასხვა სფეროს – საბანკო, წარმოების, სტუმართმოყვარეობის, დისტრიბუციისა და სხვა კომპანიების  HR მიმართულებებს.

შესრულებული პროექტები USAID, Mercy Corps, Oxfam, Eurasia Foundation, ევროპული საბჭო, ფონდი ღია საზოგადოება - საქართველო, მარკ მელმანის ჯგუფი, მსოფლიო ბანკი, კავკასიური სახლი, ქალთა ინიციატივა თანასწორობისთვის და სხვ.

„ვან ფოინთი“ ერთ წელზე მეტია უკვე არსებობს ბაზარზე და სხვადასხვა მცირე და საშუალო ბიზნესის გარდა, კონსალტინგს უწევს ისეთ მსხვილ კომპანიებს საქართველოს ბაზარზე, როგორებიცაა „დიპლომატ ჯორჯია“, „სილქნეტი“,  „ჯეოსელი“, „რკინიგზა“ და სხვ. ნინო არის ასევე „ადამიანური რესურსების მართვის ცენტრი –  ჰედქაუნთის“ თანადამფუძნებელი. აღნიშნული კომპანია ბაზარზე არის ერთ–ერთი მსხვილი მასრეკრუტერი და დასაქმების მიმართულებით მრჩეველი. გარდა ამისა, ნინო არის დარგის ექსპერტი და კონსულტაციას უწევს ამ მიმართულებთ დაინტერესებულ კერძო პირებს, რომლებიც წარმოადგენენ სხვადასხვა დარგის ტოპ მენეჯმენტს და HR პროფესიონალებს.

რეკომენდაციები

ანა ივანიშვილი | ACT
1 - 27/11/2020 18:57

ნინოსთან გავიარე კონსულტაცია გუნდის მართვასა და მოტივაციასთან დაკავშირებით. 

მინდა ავღნიშნო, რომ მივიღე ზუსტი რეკომენდაციები ჩემს კითხვებთან დაკავშირებით, უფრო ფართოთ დავინახე არსებული სურათი, რაც დამეხმარა დამეგეგმა კონკრეტული ღონისძიებები როგორ ვიყო ეფექტური მენეჯერი ჩემს გუნდში არსებული ადამინური რესურსების მართვაში, იმასთან დაკავშირებით თუ როგორ შეიძლება დასაწყისშივე მოახდინო იდენტიფიცირება გუნდში არსებული დისკომფორტების და მოახდინო ადეკვატური და დროული რეაგირება რომ გუნდი იყოს ერთიანი და ეფექტური მის საქმიანობაში. 

ვფიქრობ ნებიმისერი მიმართულების მენეჯერისთვის მნიშნელოვანია სწორად ესმოდეს გამოწვევები რაც გუნდის შიგნით არსებობს. მისი სწორი ხედვა და უდიდესი გამოცდილება ყველას დაეხმარება მისი დეპარტამენტის დონეზე ეფექტური მართვის განხორციელებაში. კიდევ ერთელ დიდი მადლობა იმ წვლისთვის რაც ამ რეკომენდაციის შედეგად შეიტანე ჩემს სამომავლო საქმიანობაში.

იხილე ვრცლად დახურვა
ირინა ჯავახაძე | საბა
1 - 27/11/2020 18:57

არაერთ კომპანიაში მუშაობისას მისარგებლია ნინოს კონსულტაციებითა და პროფესიული რჩევებით. რამდენჯერმე აღმოვჩნდით ისეთ გარემოებაში, როცა რთული იყო თანამშრომელიც დაგვეცვა და კომპანიის ინტერესებიც, ყოველ ჯერზე, ნინოს რეკომენდაციამ და განსხვავებულმა ხედვებმა, საშუალება მოგვცა საუკეთესო გამოსავალი გვეპოვა, რაც განპირობებული იყო მისი გამოცდილებით, პრაგმატული აზროვნებითა და შედეგზე ორიენტირებული გადაწყვეტილებებით.

იხილე ვრცლად დახურვა
ნანა თვალაბეიშვილი | სს "სილქნეტი"
1 - 27/11/2020 18:57

ნინო ნიაურთან თანამშრომლობის საკმაოდ ხანგრძლივი პერიოდი მაკავშირებს. მისი ინოვაციური მიდგომები და სისტემები არაერთ კომპანიაშია დანერგილი და დღესაც წარმატებით მუშაობს. ამიტომაც, მისგან მიღებული პროფესიული რჩევები და კონსულტაცია ყოველთვის ღირებული, მიზნობრივი და კონკრეტულ ბიზნესის ინტერესებზეა მორგებული.

ნინო ჯორბენაძე | JSC Georgian Railway
1 - 27/11/2020 18:57

ნინო არის საკუთარი საქმის უმაღლესი დონის პროფესიონალი. ყოველთვის ზუსტად და სწორად აფასებს ორგანიზაციის საჭიროებებს და ამის შესაბამისად გეგმავს გასატარებელ Ღონისძიებებს. დაბალანსებული, შედეგზე ორიენტირებული ხედვებით ახერხებს ნებისმიერი წამოწყება Თანაბრად მისაღები იყოს დასაქმებულისა და დამსაქმებლისათვის. ნებისმიერ პროექტს უდიდესი პასუხისმგებლობით ეკიდება და დროთა განმავლობაში დანერგილი სისტემების სრულყოფის ინიციატივებს წარადგენს.

იხილე ვრცლად დახურვა

დაამატე რეკომენდაცია

bg